Comment écrire son titre LinkedIn ?
Indiquez votre métier, pour qui vous travaillez et ce que vous les aidez à faire ; ajoutez si vous le souhaitez une preuve et quelques mots-clés. Les titres se mettent à jour à chaque frappe : copiez celui qui vous ressemble, puis retouchez-le dans LinkedIn.
Le titre est la ligne de texte affichée sous votre nom. D'après l'aide de LinkedIn, il apparaît aussi dans les résultats de recherche, il peut différer de l'intitulé de votre poste actuel et il peut servir à annoncer une autre situation professionnelle, par exemple si vous êtes sans emploi ou à la retraite. C'est l'une des premières phrases qu'un inconnu lit de vous, parfois avant même d'ouvrir votre profil : elle doit dire ce que vous faites et pour qui, avec les mots que cette personne emploierait.
L'outil n'écrit rien à votre place. Il assemble vos mots selon des structures différentes, avec pour seules liaisons « pour », « J'aide... à », « Aider... à », « spécialité » et le « et » des énumérations. Une structure qui a besoin d'un champ vide n'est pas proposée : sans preuve saisie, aucun titre n'en affiche. Aucune IA, aucun envoi : tout reste dans votre navigateur. Outil indépendant, sans lien avec LinkedIn.
Combien de caractères pour un titre LinkedIn ?
Les pages d'aide de LinkedIn que nous avons consultées expliquent comment modifier le titre, mais n'indiquent pas sa longueur maximale. La valeur souvent citée est 220 caractères, espaces compris : c'est celle que l'outil propose par défaut, dans un champ que vous pouvez modifier. Seule fait foi la limite appliquée par le champ de LinkedIn au moment où vous enregistrez votre titre.
Le compte de l'outil se fait en caractères : une lettre accentuée compte pour un, un espace et un séparateur aussi. Certains emojis ou symboles composés peuvent être comptés autrement par LinkedIn ; si votre titre en contient et frôle la limite, vérifiez dans le champ lui-même.
Tenir dans la limite ne veut pas dire la remplir. Selon l'endroit où il s'affiche (fil d'actualité, commentaires, invitations, téléphone), le titre peut être raccourci à l'écran. LinkedIn ne publie pas de règle à ce sujet ; par prudence, mettez l'essentiel, votre métier et votre cible, dans les premiers mots.
Exemples de titres LinkedIn selon la structure
Voici les titres obtenus avec l'exemple pré-rempli : « Comptable », « les artisans du bâtiment », « y voir clair dans leurs chiffres » et les mots-clés « fiscalité, paie, création d'entreprise », séparateur « | ». Les longueurs sont calculées par l'outil.
Le plus court, « Comptable pour les artisans du bâtiment », compte 39 caractères, soit 17,7 % d'une limite de 220. Le plus long sans preuve, celui qui met tout en blocs, en compte 96 : il occupe 43,6 % de la limite et laisse 124 caractères libres. Si vous ajoutez une preuve réelle, par exemple « 15 ans de métier », ce même titre passe à 115 caractères et deux nouvelles structures apparaissent ; la liste étant plafonnée à dix titres, la dernière structure, « Résultat d'abord, métier ensuite », n'est alors plus affichée.
| Structure | Titre obtenu | Caractères |
|---|---|---|
| Métier pour cible | Comptable pour les artisans du bâtiment | 39 |
| Résultat pour la cible | J'aide les artisans du bâtiment à y voir clair dans leurs chiffres | 66 |
| Métier, puis résultat | Comptable | J'aide les artisans du bâtiment à y voir clair dans leurs chiffres | 78 |
| Métier et mots-clés séparés | Comptable | Fiscalité | Paie | Création d'entreprise | 52 |
| Métier pour cible, puis domaines | Comptable pour les artisans du bâtiment | Fiscalité, paie et création d'entreprise | 82 |
| Métier et spécialité | Comptable, spécialité fiscalité, pour les artisans du bâtiment | 62 |
| Domaines pour cible | Fiscalité, paie et création d'entreprise pour les artisans du bâtiment | 70 |
| Tout en blocs | Comptable | J'aide les artisans du bâtiment à y voir clair dans leurs chiffres | Fiscalité, paie | 96 |
| Résultat d'abord, métier ensuite | Aider les artisans du bâtiment à y voir clair dans leurs chiffres | Comptable | 77 |
Quelles erreurs éviter dans un titre LinkedIn ?
Un titre efficace est d'abord un titre vrai. Les pièges les plus fréquents tiennent moins à la forme qu'à ce que l'on y affirme.
- Afficher une preuve invérifiable. Un nombre de clients, un classement ou un « expert » que rien ne vient étayer peut se retourner contre vous. Le champ preuve est facultatif : laissé vide, il n'apparaît dans aucun titre.
- Empiler les qualificatifs flatteurs. « Passionné », « leader », « incontournable » occupent de la place sans rien dire de ce que vous faites pour vos clients.
- Aligner des mots-clés sans phrase. Une suite de cinq compétences séparées par des barres se lit mal ; la structure « Métier pour cible, puis domaines » garde une phrase en tête.
- Utiliser des lettres « grasses » copiées depuis un générateur. Ce sont des caractères Unicode spéciaux : les lecteurs d'écran peuvent les lire mal, et la recherche peut ne pas les rapprocher du mot ordinaire que tapent les gens.
- Oublier le profil dans une autre langue. Si votre modification n'apparaît pas, l'aide de LinkedIn conseille de vérifier que vous avez modifié le profil de la bonne langue, quand vous en avez plusieurs.
- Croire que changer de titre change le poste affiché. Selon l'aide de LinkedIn, modifier le titre ne modifie pas les lignes du poste actuel, des postes précédents ni de la formation.